東京都の案件一覧

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該当件数:6418

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案件内容

【作業概要】:上記システムでのマイグレーション開発作業を実施する

【作業工程】:基本設計~

【動作環境】:OS:日立汎用機(VOS3)/言語:COBOL(現行はNatural)/DB:XDM(現行はADABAS)

必須スキル

COBOLによる開発経験10年以上

案件内容

・自律自動運転システムの経路生成アルゴリズムの開発
・自律自動運転システムへの上位層からの指示アルゴリズムの開発

必須スキル
・C++11以上での開発経験3年以上
・Linuxでのアプリケーション開発経験3年以上
・Gitによる構成管理を使ったソフト開発経験
案件内容

社内の情報システムおよびネットワークの管理・設定経験

① オフィスネットワーク/Wi-Fiの不具合対応
・Wi-Fi切断・不安定事象の原因調査
・電波干渉/AP配置/NW構成の分析
・是正対応および改善提案・実施

② PC・ネットワークパフォーマンス改善
・PC動作遅延・NW遅延の要因分析
・セキュリティ製品(Sophos / Zscaler 等)の影響評価
・設定チューニング・最適化対応

③ オフィス増床プロジェクト(情シス観点)
・NW/ITインフラ設計のレビュー・推進
・ベンダーコントロール
・進捗・課題管理

■期待する役割
・自走して課題を切り分け・解決いただきたい
・技術的な観点から改善提案まで実施いただきたい

必須スキル
・Zscaler等のクラウドプロキシ利用経験、またはそれに代替する経験
・オフィス内ネットワークの構築や調整等(有線・Wi-Fi含む)
・社内情報システム・社内インフラ運用に関する、ベンダーコントロールの経験
・いわゆる、「攻めの情シス」を行い、提案実施を行なった経験
※ ヘルプデスク・キッティング経験のみは不可
※ 未経験者がキャッチアップする時間が確保できません
案件内容

化学品メーカーDWH/BI移行対応案件

■環境:
<現環境>
ソース:SAPECC6.0orスクラッチ
DWH:Oracle
BI:Jasper
ETL:Talend

<新環境>
ソース:S/4HANAorスクラッチ
DWH:AmazonRedshift
BI:AmazonQuickSight
ETL:Zero-ETL+PL/SQL(ストアドプロシージャ)

必須スキル
・DWH:DWH構築経験
・ELT:PL/SQL(ストアドプロシージャ)開発経験
・BI:BIツール開発経験
案件内容

・現行システムの更改対応
(基本設計、詳細設計、構築、試験、保守)
・OS、ミドルウェア、NWなどインフラ全般の対応

必須スキル
・リーダーまたはサブリーダー経験2年以上
(メンバーフォロー、顧客調整経験)
・インフラ構築経験6年以上(基本設計~試験まで一連の経験)
・Windows Serverの設計~試験まで一人称対応可能(3年以上目安)
・Active Directory構築経験
・VMwareの経験
・ミドルウェアの知識/経験(未経験でもキャッチアップ可能な方)
・NWの知見
・能動的に動けるコミュニケーション力
案件内容

現在運用中の文書管理システム(intra-mart+TERASOLUNA)への機能移植。
既存画面・Excel帳票の修正、PDF帳票の新規作成、マスタメンテ・消込画面の実装、データ移行バッチの実装等、
基本設計から総合テストまでを一貫して担当いただきます。

必須スキル
・intra-mart、TERASOLUNAServerFrameworkを用いた開発経験
・JavaによるWebシステム開発実務経験
・基本設計〜結合テストまでの工程経験
案件内容

航空券販売に関連するシステム群(50以上)を管轄する販売予約チームにて開発者を募集。
他社交代要員としての参画。リリース実績多数のチームにて品質強化・再発防止対応を担当。

必須スキル
・C++またはC#によるWebシステム開発経験
・基本設計からの一貫した対応経験
・顧客折衝ができるコミュニケーション力
・Javaによる開発経験(コーディングレベル)
案件内容

人事、給与賞与、社会保険、税金などはCOMPANYで構築する。
ポータルサイト、外部システム 連携機能、統合人事DBはスクラッチで構築する。

<システム環境及び技術面>
・ポータルサイトはAWS上にSPAで画面をスクラッチで開発予定。
・フロントはReact、バックはJava SpringBoot想定。
・ETLツールはASTERIA WARPを採用する想定。

<開発スケジュール>
2026年1月~4月 要件定義(済)
2026年5月~5月 準備/立ち上げ(今回参画依頼)
2026年6月~2027年10月 基本設計~UAT ※詳細~単体工程はオフショアが担当
2027年11月~2028年1月 並行稼働
2028年1月~ 本稼働

<募集ポジション>
・バッチチーム:3名(リーダー1名、メンバー2名)
・画面チーム :2名(リーダー1名、メンバー1名)

必須スキル
・基本設計から結合テスト・移行・リリースの一連の工程の経験ある方
・チームリーダー(メンバーのタスク管理、QA対応)の経験
・顧客とコミュニケーションができる方
・ETLツールの設計・開発経験(Asteriaであれば尚可)
・AWSの基礎知識
案件内容

人事、給与賞与、社会保険、税金などはCOMPANYで構築する。
ポータルサイト、外部システム 連携機能、統合人事DBはスクラッチで構築する。

<システム環境及び技術面>
・ポータルサイトはAWS上にSPAで画面をスクラッチで開発予定。
・フロントはReact、バックはJava SpringBoot想定。
・ETLツールはASTERIA WARPを採用する想定。

<開発スケジュール>
2026年1月~4月 要件定義(済)
2026年5月~5月 準備/立ち上げ(今回参画依頼)
2026年6月~2027年10月 基本設計~UAT ※詳細~単体工程はオフショアが担当
2027年11月~2028年1月 並行稼働
2028年1月~ 本稼働

<募集ポジション>
・バッチチーム:3名(リーダー1名、メンバー2名)
・画面チーム :2名(リーダー1名、メンバー1名)

必須スキル
・基本設計から結合テスト・移行・リリースの一連の工程の経験ある方
・チームリーダー(メンバーのタスク管理、QA対応)の経験
・顧客とコミュニケーションができる方
・Web(react、JAVA、spring boot)の設計・開発経験
・AWSの基礎知識
案件内容

・Android (Kotlin / Jetpack Compose) を用いた画面およびOS独自処理
・iOS (Swift / SwiftUI) を用いた画面およびOS独自処理
・Kotlin Multiplatform (KMP) を用いた共通ロジック(API処理等)の開発
・医療機関向けアプリケーションの機能追加および保守対応

必須スキル

・Android (Kotlin) を用いたアプリの開発実務経験

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