今井担当の案件一覧

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該当件数:26

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案件内容

以下の技術要素において、委託先成果物の検証や、委託先との課題協議等に対応できる方を募集します。
(実際のシステム設定や、テスト実行を担当する可能性もあります)

必須スキル

– クラウド環境および仮想化環境の設定経験
– 基盤構築の経験
– IaaSサーバーの構築経験
– CI/CDパイプラインの構築経験
– ネットワーク・通信設定の経験
– クラウドおよびインフラ全般に関する知見

案件内容

特定業界向けクライアントにおいて、ネットワークインフラ構築プロジェクトを支援いただける方を募集いたします。
ネットワークインフラの構築に関する要件定義から構築、運用改善までを一気通貫で対応いただくほか、組織内でのインフラ構築に関するナレッジのドキュメント化や、後任育成のための技術承継を担当いただく想定です。

◾︎想定業務内容

  • ネットワーク要件定義/設計/構築/運用改善の推進
  • 実機設定/障害対応までの実務対応(ハンズオン)
  • 設計思想・運用ルールの整理およびドキュメント化
  • 関係者への共有展開、後継育成、スキルトランスファーの実施
  • 継続的な標準化・業務改善の推進
必須スキル

– 設計および運用ルールのドキュメント化に関する経験
– 中長期でのプロジェクト参画が可能であること(2〜3年)
– ネットワーク領域における標準化や改善活動を推進した経験
– 大規模なネットワーク環境(複数拠点接続やハイブリッドクラウド等)に関する実務経験
– 主要なネットワーク機器ベンダー( routing/switching, firewall, load balancer等)の知見
– 後継者育成や技術承継に対する強い当事者意識(オーナーシップ)

案件内容

サポート終了を迎えるオンプレミス環境からパブリッククラウド環境への移行プロジェクトです。
現行の自動実行管理、データ連携・変換、およびデータ蓄積基盤をクラウドの提供する各種マネージドサービスへ刷新する方針に沿って、現状の調査から移行設計、実装、各種テスト、および本番切替までを一貫して担当していただきます。

【業務内容】

  • 既存環境(自動実行定義、データ処理フロー、データベース資産など)の調査および移行プロセスの策定
  • クラウド移行先サービスの選定および基本構成設計(サーバーレスオーケストレーター、統合データ処理サービス、クラウド型DWHなど)
  • 自動実行ジョブ、データパイプライン、データ蓄積用の構造定義に関する移行設計および実装
  • データの初期移行および差分同期に関する設計と実行
  • 検証計画の策定、および各種テスト(結合・性能・受入)の推進
  • 本番移行計画の立案、移行作業の遂行、および運用プロセスの設計と引き継ぎ
  • 複数の関連部門や外部パートナーとの連携、進捗管理および課題解決の推進
必須スキル

– 複数の関係者との調整や課題管理を主体的に推進できる高いコミュニケーション能力
– 物理環境からパブリッククラウド環境への移行プロジェクトにおける設計から本番稼働までの実務経験
– データ連携、自動実行管理、および大規模データ蓄積基盤の相互連携を理解し、データ分析基盤全体の概念を把握している知識

案件内容

製造業を展開する企業において、セキュリティ基盤(SASE/FW)の運用・保守、各種問い合わせ対応、および各拠点からの設定変更依頼への対応を担当していただきます。

◆主な業務内容

  • セキュリティ基盤およびファイアウォールの運用、アカウント管理・棚卸
  • 定期アラートの確認および定期報告業務の遂行
  • ユーザーからの問い合わせ対応、システム障害対応、および設定変更作業
  • 各種ドキュメントの管理、およびネットワーク運用業務の改善提案
必須スキル

– 特定のクラウド型SASEソリューション(Zscaler等)に関する設計・構築から保守・運用までの深い実務経験(目安:2〜3年以上)
– ネットワークの運用保守、および障害対応の実務経験
– 各種手順書や報告書などのドキュメンテーションスキル
– クライアントや関係各所との折衝・調整経験
– チームメンバーと良好な関係を築けるコミュニケーション能力

案件内容

大手SIerが推進する公共機関向けの基盤構築プロジェクトにおいて、サーバー領域の設計・構築を担当していただきます。既存参画メンバーの交代枠としての募集となります。

必須スキル

– OS(Linux、Windows Server)における設計、構築、およびチューニングの豊富な実務経験
– 設計書やパラメータシートなどのドキュメント作成経験
– チーム開発を円滑に進められる高いコミュニケーション能力
– 都内指定オフィスへの常駐対応が可能な方

案件内容

公共機関向けネットワークシステム(GSS)の設計・構築プロジェクトにおいて、セキュリティや監視機能を担うチームの設計SEとして業務を推進していただきます。

必須スキル

– OS(Linux、Windows Server)における設計、構築、およびチューニングの豊富な実務経験
– 各種設計書やパラメータシートなどのドキュメント作成経験
– オープンソースのネットワーク監視ソフトウェア(Zabbix等)を用いた実務経験
– プロジェクト内での円滑な連携を図れるコミュニケーション能力
– 都内指定オフィスへの常駐対応が可能な方

案件内容

既に稼働している基幹システムにおいて、外部パートナーに依存していたシステム改修を自社チームへ移管していく構想に伴い、内製化の初期メンバーとして開発・保守対応を主導していただきます。運用保守チームがまとめた要件に対し、技術的視点から実装方法を検討し、各種開発を推進するポジションです。

◆想定業務内容

  • 基幹ERPシステム領域における各種開発対応
  • 提示された仕様に基づく設計、システム開発、およびプログラム改修
  • パッケージの標準機能や、システム特有の独自開発言語・仕組みを用いた実装
  • 既存システムの仕様調査および改修に伴う周辺への影響範囲の確認
  • 外部に委託していた開発資産の引き取り、および内製化に向けた体制構築の支援
  • 各種帳票出力、データ抽出、およびデータ操作言語を用いたデータの確認や加工
必須スキル

– 基幹ERPシステムにおける開発の実務経験
– システム特有の独自プログラミング言語、またはパッケージ標準機能に関する知識と理解
– 与えられた要件定義に基づく設計、開発、および改修の実務経験
– 既存システムの仕様調査や、改修時における影響範囲の分析経験
– データ操作言語(SQL等)を用いたデータの抽出、確認、および加工の経験
– 業務部門や保守運用メンバーと緊密に連携しながら開発を進められるコミュニケーション能力

案件内容

複数領域で構成される大規模な基幹システムにおいて、調達領域のシステム運用保守および追加開発を担当していただきます。単なるシステム運用にとどまらず、ユーザー部門や関連部門の担当者と連携しながら課題の整理や要件定義、関係各所との調整を主導する役割を想定しています。

■想定業務内容

  • 基幹システム(ERP)領域における設計、追加開発、改修対応
  • ERPの標準機能や独自の開発手法・仕組みを踏まえたシステム実装
  • 既存システムの仕様調査および改修に伴う影響範囲の確認
  • 外部パートナーから自社チームへの開発業務の移管・内製化支援
  • 帳票出力、データ抽出、データ操作言語を用いたデータの確認および加工
  • 提示された各種要件に基づく開発および実装対応
必須スキル

– 基幹システム(ERP)における調達領域の運用保守に関わる実務経験
– ERPの購買・調達管理モジュール、または調達業務プロセスに関する知見
– ユーザー部門等の非IT部門と円滑な意思疎通を図った実務経験
– 業務における要件の整理、課題分析、および関係各所との調整経験
– 周辺システムや他領域とのシステム連携、および影響範囲を考慮して行動できる能力
– 状況を的確に把握し、指示を待たずに主体的にプロジェクトを推進できる方

案件内容

金融・クレジット関連の与信システム刷新(基盤更改・リプレイス)プロジェクトにて、ITアーキテクトとしてメッセージング基盤およびワークフロー基盤領域の整理、ならびに既存基盤システムの解析から基本設計を中心に担当していただきます。

【主な業務内容】

  • 既存システム(UNIX系OS、ミドルウェア等)の資料・現行仕様の解析、課題抽出、移行方針の整理
  • メッセージング・ワークフロー機能を中心とした処理の整理(役割分解、現行運用・監査観点の把握等)
  • クラウド環境を前提としたアーキテクチャ検討および移行方針の策定(非同期・イベント駆動を含む)
  • 非機能要件(可用性、性能、監査、運用)の整理および基本設計の作成
必須スキル

– 既存のミドルウェア基盤に関する資料読解および現行システム解析の実務経験
– メッセージング基盤またはワークフロー基盤の移行設計・更改検討経験(パッケージからクラウド環境への置換等)
– AWSの設計実務経験(特に非同期・イベント駆動型サービスを用いた構築経験)
– 非機能要件(可用性、性能、監査、運用)を踏まえた設計整理・判断経験
– 金融系(クレジット・与信等)の本番運用を意識した設計・推進ができる能力

案件内容

グローバル企業におけるクラウド環境の管理体制を、海外拠点から日本国内へ移管・集約するプロジェクトの支援業務です。ガバナンス管理の移管に向け、方式設計から実作業、運用引継ぎまでを一気通貫で担当していただきます。

【主な業務内容】

  • 組織管理機能を用いた移管方式の検討・設計
  • 組織単位(OU)構成や制御ポリシー(SCP)の再設計および移行
  • 認証基盤・ID連携の再構築、および各種監視・セキュリティサービスの連携引継ぎ
  • 請求統合、コスト最適化プラン(RI/Savings Plans)の共有設計の再構築
  • 海外拠点の運用チームとの英語による要件・手順調整(Web会議含む)
  • 移管手順書および運用ドキュメントの作成
必須スキル

– クラウド環境の組織管理機能を活用したマルチアカウント環境での運用または構築経験
– 権限管理(IAMロール/ポリシー等)の設計に関する実務経験
– 海外チームと英語でWeb会議や各種調整が可能なレベルの英語力

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