PMOの案件一覧

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該当件数:170件

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案件内容

金融・クレジット関連の与信システム刷新(基盤更改・リプレイス)プロジェクトにて、ITアーキテクトとしてメッセージング基盤およびワークフロー基盤領域の整理、ならびに既存基盤システムの解析から基本設計を中心に担当していただきます。

【主な業務内容】

  • 既存システム(UNIX系OS、ミドルウェア等)の資料・現行仕様の解析、課題抽出、移行方針の整理
  • メッセージング・ワークフロー機能を中心とした処理の整理(役割分解、現行運用・監査観点の把握等)
  • クラウド環境を前提としたアーキテクチャ検討および移行方針の策定(非同期・イベント駆動を含む)
  • 非機能要件(可用性、性能、監査、運用)の整理および基本設計の作成
必須スキル

– 既存のミドルウェア基盤に関する資料読解および現行システム解析の実務経験
– メッセージング基盤またはワークフロー基盤の移行設計・更改検討経験(パッケージからクラウド環境への置換等)
– AWSの設計実務経験(特に非同期・イベント駆動型サービスを用いた構築経験)
– 非機能要件(可用性、性能、監査、運用)を踏まえた設計整理・判断経験
– 金融系(クレジット・与信等)の本番運用を意識した設計・推進ができる能力

案件内容

大手SIerにおける、Claude CodeやGemini等の最新AIツールを用いた開発プロセス変革プロジェクト。テックリードとして、AIエージェントの設計・実装から、グローバルチーム(インド等)との連携、新規技術(MCP等)の検証・ナレッジ基盤への組み込みまでを幅広く牽引する。

■担当工程:
AIエージェント設計・実装、ツール検証・技術フィードバック、国内展開サポート、技術マネジメント、受入評価、プロトタイピング。

■開発環境:
Python, Node.js, Claude Code, Vertex AI (Gemini), LangChain, Dify, Google Cloud (GCP)

必須スキル
・AIアプリの開発実務経験:Pythonを用いたWebサービス開発および、LLM(LangChain,RAG等)の実装経験
・自律型AIツールの活用知見:ClaudeCodeやCursor等のAIツールを用いた開発、またはそれらを利用した業務効率化の検証経験
・インフラ知見:GCP(VertexAI等)を用いた開発および構築経験
・テックリード経験:アジャイル/スクラム開発におけるリード経験、または設計・レビューの主導経験
・英語力(読解・チャット):技術文書の読解および、チャットベースでの海外拠点との意思疎通
案件内容

・勤怠システムや人事系のシステムに精通しているエンジニア、または制度設計ができる方
・HRMOSというプロダクトの保守や機能追加を担当。可能であれば要件定義〜リリースまで一貫して対応いただきたい
※HRMOS以外にも複数のプロダクトがあり、スキルやご経験に応じて別案件をご依頼する可能性あり
・少人数体制のチームを想定しており、チームをマネジメントできるリーダークラスの方を募集

必須スキル
・Ruby on Railsを使ったシステム開発経験5年(アプリ経験のみだとお見送りになります。)
・チームをリードした経験
・MySQL(書けなくても読めれば可)
案件内容

日々の業務(定常タスクおよび不定期タスク)のハンドリングが必要なため
・業務内容:
 <セキュリティ専門領域(要:専門知識)>
Training動画作成(AUP/利用規定を元にした全社向け教育コンテンツの構成、PPT+トークスクリプト作成)
ISMS PMO業務(共通Asset List整備、各部門推進委員向け教育資料作成等)
 <PMO・運営アドミン領域>
Monthly Newsletterコンテンツ作成
SharePointサイト移行(指定コンテンツに基づくページ作成)
Awareness Training運用(システム設定、案内メール、進捗管理、リマインド)
e-MMX(プロジェクト単位セルフアセスメント)の完了チェック・リマインド

必須スキル
ISO 27001(ISMS)に関する基礎知識
英語の読み書き(翻訳ツール利用可だが、原文ポリシーが英語、成果物は日英併記のため抵抗がないこと)
PMO経験(ドキュメンテーション能力およびExcel操作)
案件内容

分析・要件定義などで、ヒアリングした音声データや大量の関連資料をAIに読み込ませ、要点の抽出・整理を行い、要件定義書のドラフトを高速で作成、仕様具体化を対話型AIを活用して、ユーザーストーリーや画面遷移のロジックを構造化し、開発に必要な詳細仕様へと言語化。
役割:SE(要件定義・基本設計リード)※リードSE/PM・PMO寄りの立ち位置
期待すること
・要件(業務・機能・非機能)の整理と明文化
・基本設計レベルでの構成・仕様整理
・打ち合わせでの論点整理・ファシリテーション
・仕様の抜け漏れ/曖昧さの洗い出しと解消
・決定事項・課題(Issue)の管理と共有
・デザイナー/既存メンバーと連携し、役割分担を最適化

必須スキル
・Web/業務システムでの 要件定義〜基本設計の実務経験
・生成AIにおける開発経験
・曖昧な要件を整理し、意思決定まで導いた経験
・ドキュメント作成力(要件定義書、基本設計書、論点整理、議事録 等)
・関係者と円滑に進めるコミュニケーション力
案件内容

・障害テスト結果の取りまとめ
・実施結果の妥当性確認
・テスト工程の進捗管理
テストチームのリーダーのようなイメージです。

必須スキル
・結合テストまたはシステムテストの経験(計画作成/仕様書作成/実施/結果確認/進捗管理)
※テストを実施しただけではなくテスト仕様書の作成や進捗管理といったテストの上流工程を行っていた要員が望ましいです。
案件内容

チームに参画し、ブリッジSEとして以下の業務を担当いただきます。
・エンドの営業システム(会計領域:Salesforceベース)の開発プロジェクトへの参画
・エンド企業ビジネスサイドとの要件定義の実施
・コンサルチームが定義した情報を基本設計~詳細設計へ落とし込み
・他社開発ベンダーとの橋渡し(ブリッジ業務)

フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計

■開発環境■
Salesforce

必須スキル

・基幹システム系プロジェクトでの開発経験
・PMOなど、他社ベンダーとの調整経験

案件内容

現行のパッケージシステムはドキュメントが不足している為、
ウォーターフォール開発で全体的な改修を行います。
その際の設計からテストまでの業務を担当していただきます。
開発にはGOとReactを使用いたします。
2026年4月~7月頃にかけて、
開発フェーズでPGクラスを増員を予定しております。

必須スキル
複数名を率いたリーダー経験(リーダーの方のみ)
JavaまたはC#での設計経験
Reactでの設計経験
案件内容

現行のパッケージシステムはドキュメントが不足している為、
ウォーターフォール開発で全体的な改修を行います。
その際のデータ移行業務を担当いただきます

必須スキル
複数名を率いたリーダー経験(リーダーの方のみ)
PostgreSQLの運用または開発経験
データ移行プロジェクトの実務経験

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