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該当件数：674件

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募集終了
【COBOL】現行システムマイグレーションの求人・案件

常駐
案件内容

HOST⇒Linuxへのマイグレーション作業
必須スキル
〇メインフレームの知識がある方。
・MSP,AIMの経験（AIMに詳しい方を求めています）
・COBOLの経験者
〇Linuxの知見のある方。
（SHELL等の知見又は経験）
〇上流工程（要件定義）経験者
〇ドキュメントの能力のある方

募集終了
【Javascriptなど】Webサービスのテンプレート開発の求人・案件

リモート・常駐 併用
案件内容

Webサービスの販売においてサービス提供だけでなく、独自のテンプレートなどを用いてソリューションを提供する方針。そのテンプレート開発をお願いしたいです。まずはベータ版を開発し、2027年4月には正式リリースする予定です。
必須スキル
・REST APIなどAPI設計経験
・Javascript
・Python
・Node.js
・JSON
・IBM watson

【C++】自律自動運転システムの開発の求人・案件

フルリモート
案件内容

・自律自動運転システムの経路生成アルゴリズムの開発
・自律自動運転システムへの上位層からの指示アルゴリズムの開発
必須スキル
・C++11以上での開発経験3年以上
・Linuxでのアプリケーション開発経験3年以上
・Gitによる構成管理を使ったソフト開発経験

募集終了
【運用・保守】社内の情報システムおよびネットワークの管理・設定経験の求人・案件

リモート
案件内容

社内の情報システムおよびネットワークの管理・設定経験

① オフィスネットワーク／Wi-Fiの不具合対応
・Wi-Fi切断・不安定事象の原因調査
・電波干渉／AP配置／NW構成の分析
・是正対応および改善提案・実施

② PC・ネットワークパフォーマンス改善
・PC動作遅延・NW遅延の要因分析
・セキュリティ製品（Sophos / Zscaler 等）の影響評価
・設定チューニング・最適化対応

③ オフィス増床プロジェクト（情シス観点）
・NW／ITインフラ設計のレビュー・推進
・ベンダーコントロール
・進捗・課題管理

■期待する役割
・自走して課題を切り分け・解決いただきたい
・技術的な観点から改善提案まで実施いただきたい
必須スキル
・Zscaler等のクラウドプロキシ利用経験、またはそれに代替する経験
・オフィス内ネットワークの構築や調整等（有線・Wi-Fi含む）
・社内情報システム・社内インフラ運用に関する、ベンダーコントロールの経験
・いわゆる、「攻めの情シス」を行い、提案実施を行なった経験
※ ヘルプデスク・キッティング経験のみは不可
※ 未経験者がキャッチアップする時間が確保できません

【Java/JavaScript】マイクロサービス Javaアプリ基盤開発の求人・案件

常駐
案件内容

製品開発におけるマイクロサービスのJavaアプリ基盤開発
・要求ヒアリング・概要設計・基本設計の作成
・他担当者とオフショア開発分のレビュー
・他担当分の技術サポート
必須スキル

・Java／JavaScript／PostgreSQL開発経験

【運用・保守】デスクトップサポート業務の求人・案件

常駐
案件内容

ユーザーサポートおよびPC・iPhoneの入れ替え対応を担当。
Windows7から10への移行、端末キッティング、配布対応を実施。
ネットワーク接続トラブル対応やウイルスソフト導入作業も含む。
必須スキル
・ITパスポートレベルの基礎知識
・Windowsサポート経験（未経験相談可）

募集終了
【開発エンジニア】現行の人事関連システムの刷新（バッチチームリーダー）の求人・案件

リモート・常駐 併用
案件内容

人事、給与賞与、社会保険、税金などはCOMPANYで構築する。
ポータルサイト、外部システム 連携機能、統合人事DBはスクラッチで構築する。

＜システム環境及び技術面＞
・ポータルサイトはAWS上にSPAで画面をスクラッチで開発予定。
・フロントはReact、バックはJava SpringBoot想定。
・ETLツールはASTERIA WARPを採用する想定。

＜開発スケジュール＞
2026年1月～4月　要件定義（済）
2026年5月～5月　準備/立ち上げ(今回参画依頼)
2026年6月～2027年10月　基本設計～UAT　※詳細～単体工程はオフショアが担当
2027年11月～2028年1月　並行稼働
2028年1月～　本稼働

＜募集ポジション＞
・バッチチーム：3名（リーダー1名、メンバー2名）
・画面チーム　：2名（リーダー1名、メンバー1名）
必須スキル
・基本設計から結合テスト・移行・リリースの一連の工程の経験ある方
・チームリーダー（メンバーのタスク管理、QA対応）の経験
・顧客とコミュニケーションができる方
・ETLツールの設計・開発経験（Asteriaであれば尚可）
・AWSの基礎知識

募集終了
【Javaなど】現行の人事関連システムの刷新（画面チームリーダー）の求人・案件

リモート・常駐 併用
案件内容

人事、給与賞与、社会保険、税金などはCOMPANYで構築する。
ポータルサイト、外部システム 連携機能、統合人事DBはスクラッチで構築する。

＜システム環境及び技術面＞
・ポータルサイトはAWS上にSPAで画面をスクラッチで開発予定。
・フロントはReact、バックはJava SpringBoot想定。
・ETLツールはASTERIA WARPを採用する想定。

＜開発スケジュール＞
2026年1月～4月　要件定義（済）
2026年5月～5月　準備/立ち上げ(今回参画依頼)
2026年6月～2027年10月　基本設計～UAT　※詳細～単体工程はオフショアが担当
2027年11月～2028年1月　並行稼働
2028年1月～　本稼働

＜募集ポジション＞
・バッチチーム：3名（リーダー1名、メンバー2名）
・画面チーム　：2名（リーダー1名、メンバー1名）
必須スキル
・基本設計から結合テスト・移行・リリースの一連の工程の経験ある方
・チームリーダー（メンバーのタスク管理、QA対応）の経験
・顧客とコミュニケーションができる方
・Web（react、JAVA、spring boot）の設計・開発経験
・AWSの基礎知識

【開発エンジニア】DataSpiderを用いた基幹システムのEAI開発の求人・案件

リモート
案件内容

基幹システムのデータ連携を支えるEAIツール「DataSpider」を用いた設計・開発・運用をご担当いただきます。
秋葉原拠点ですが、現在は基本テレワークにて運用されているプロジェクトです。

・DataSpiderを用いたスクリプト作成、データ連携処理の実装
・SQLServer(2022)を用いたデータ操作・抽出
・基幹システム連携に伴う仕様調整

■開発環境■
DataSpider 4.5
SQLServer 2022
Windows Server 2019
必須スキル
・DataSpiderを用いた実務経験(3年以上)
・SQLの基礎知識(クエリ作成、データ操作等)
・能動的に業務を推進できるコミュニケーション能力

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