Goの案件一覧

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該当件数:6350

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案件内容

【業務内容】
EV車の制御ユニット開発において、ソフトウェア基盤(BSW・RTE)の設計検討および統合作業を担当

【フェーズ】
設計~

必須スキル
・車載系ソフトウェア開発経験
・図(シーケンス図、ブロック図等)を用いた説明・作図能力
案件内容

某保険会社統合に伴い、システム共同利用・事務共通化を目指すための開発案件になります。

もとが汎用機で、そこからクラウドリフトを行う為
こちらでシステム基盤を担当基盤側リーダーとシニアITスペシャリストの計2名を探しております。

①基盤側リーダー・・・生命保険会社のアーキテクトを検討・図示
②シニアITスペシャリスト・・・基盤方式検討、ファーシビリティ検証、課題抽出・解決方針策定

必須スキル
【共通】汎用機からのクラウドリフト経験者
①基盤側リーダー・・・生命保険会社のアーキテクトを検討・図示できる方
②シニアITスペシャリスト・・・基盤方式検討、ファーシビリティ検証、課題抽出・解決方針策定、専門家として活躍できる方
案件内容

法人(審査制)のM&Aマッチングサイトを運営する企業において、M&Aマッチングプラットフォームのプロダクトデザイナーの募集です。
コミュニケーションを多くとりながらチームでデザイン業務を進める予定ですので、黙々と作業したい方はアンマッチとなります。
要件定義フェーズから対応できるプロダクトデザイナーを募集いたします。
タスク量的に1人月未満(0.5~0.8人月目安)でのご提案でも問題ございません。
※募集単価は1人月時のものになります。

<事前確認>
・ポートフォリオ提出
・必須、尚可〇×記載
・最新の並行状況と面談可能日時ご記載の上、ご連絡をお願いいたします

必須スキル
・デザイン経験(Figma)3年以上
・コンポーネントやauto layoutを用いて適切にデザインを行えること
・0からの課題設定、要件定義
・開発との並走経験
・ディレクション経験
案件内容

WMS(倉庫管理システム)の開発エンジニアを募集いたします。

作業者アプリはiPhoneネイティブアプリ
管理画面はPC用のWebアプリ
バックエンドサーバとはWebAPI連携
バッチサーバでIF関連を処理
DBはOracle
出荷引当など複雑な処理は弊社保有のPL/SQLロジックを移植

■ 開発規模
現在はクライアント社員5名
7月以降10名超の体制になる見通し

■ 工程
設計(一部)・開発・単体テスト・内部結合テスト

■ スケジュール
現在、基本設計フェーズを実施中
7月~9月で開発・単体テストを実施予定
10月に内部結合テストを実施予定
その後、外部結合テスト・システムテスト・UATなどを2026年2月末まで実施予定

■ 募集職種
Nuxt3エンジニア

必須スキル
▼Nuxt3エンジニア(1~2名)
Nuxt3によるWebアプリの開発経験があること。
PL社員のもと、シンプルな業務Web画面について、開発・単体テストを実施頂きます。
【必須ワード】Nuxt3
案件内容

WMS(倉庫管理システム)の開発エンジニアを募集いたします。

作業者アプリはiPhoneネイティブアプリ
管理画面はPC用のWebアプリ
バックエンドサーバとはWebAPI連携
バッチサーバでIF関連を処理
DBはOracle
出荷引当など複雑な処理は弊社保有のPL/SQLロジックを移植

■ 開発規模
現在はクライアント社員5名
7月以降10名超の体制になる見通し

■ 工程
設計(一部)・開発・単体テスト・内部結合テスト

■ スケジュール
現在、基本設計フェーズを実施中
7月~9月で開発・単体テストを実施予定
10月に内部結合テストを実施予定
その後、外部結合テスト・システムテスト・UATなどを2026年2月末まで実施予定

■ 募集職種
Java(SpringBoot)バックエンドエンジニア(2~4名)
Java(SpringBoot)バッチエンジニア(1名)

必須スキル
▼Java(SpringBoot)バックエンドエンジニア(2~4名)
Java(SpringBoot)によるWebAPIバックエンドアプリの開発経験があること。PL社員のもと、バックエンドの開発・単体テストを実施頂きます。
▼ Java(SpringBoot)バッチエンジニア(1名)
Java(SpringBoot)によるバッチアプリ、特にIF連携アプリの開発経験があること。PL社員のもと、バッチアプリの開発・単体テストを実施頂きます。
【必須ワード】Java、SpringBoot
案件内容

国内最大級のSaaS型営業DX支援ツール。
現在のツールは、累計1,000万件以上の法人データベースと、1万社以上の営業支援ノウハウをベースに構築されたもので、業界内でも圧倒的な機能性を誇っています。
主な機能として、ニーズタグやインテントタグを活用したターゲット企業の抽出、クラウドワーカーによるマルチチャネルアプローチ、自動ナーチャリング機能、AIによる自動文字起こし機能、オンライン商談システムなどを搭載しています。
今回は、UX・技術両面からの再設計を目指しています。

・BtoBツールにおける洗練されたUI/UX
・ニーズに応じたタグ管理、ステータス管理、マルチチャネル進行UIの最適化
・デザインシステム(Atomic Design等)整備の提案・構築も歓迎

必須スキル
エントリーの際は全て〇かのご確認をお願いいたします。
・reactの開発経験3-5年以上
・Dockerを用いた開発経験1年以上
・要件をベースに0から画面設計を起こした実績がある
・ディレクトリ構成を検討し構築した経験がある
■人物像
・PM、PLからの指示に対し、自発性をもって対応できる方。
・わからないことを自分で調べられる方。
※自分で調べた上で分からなければ相談してくれる方。
・改修方針の提案をしてくれる方。
※コードを読み解いて提案できる方。
・柔軟性(やり方に固執しない)・reactの開発経験3-5年以上
案件内容

法人(審査制)のM&Aマッチングサイトを運営する企業において、M&Aマッチングプラットフォームのプロダクト開発をご支援いただきます。
本募集枠では、設計、開発までを一貫してリードできるフルスタックエンジニアを募集いたします。
※仕様調整等も将来的には作業範囲になります。

【環境】
フロントサイド:
・開発言語:TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript
・ビルドツール:vue-cli, webpack
・フレームワーク・ライブラリ:Vue, Nuxt, JQuery, SCSS
・テスト:Cypress, Mocha, Chai, Storybook
・その他:wiki, JIRA, github, Slack, Sketch, Sentry, KARTE
サーバサイド:
・開発言語:Java,Kotlin, bash
・ビルドツール:Gradle
・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot, AWS Service
・テスト:JUnit, Cypress
・その他:IntelliJ, Jenkins, Docker, Terraterm

必須スキル
・バックエンド開発経験(5年以上)
・Java系(Java, Scala, Kotlin)開発経験
・Spring等のFWを用いたWebアプリケーションの設計/開発経験 (5年以上) ※Spring Bootが望ましい
・RESTful APIなどのAPI開発の設計/開発経験
・React, Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発経験
・AWSまたはGCPを用いたアーキテクチャ設計のご経験
・RDBのスキーマ設計、パフォーマンスチューニングの経験
※上記すべてを経験している必要はございません。
【必須ワード】
Spring、API開発、React
案件内容

フロント側(React)とバック側(Java、Springboot)で別れて開発しているwebアプリを結合していくにあたって、
アーキテクトとしてプロジェクト推進をして頂きます。
また、ソース管理、ITのビルド環境設定、資産管理も併せてお願いします。

必須スキル
エントリーの際は全て〇かのご確認をお願いいたします。
・webアプリケーションのアーキテクト経験
・Java、Reactの知見
案件内容

ユーザーからの問い合わせに基づくシステム調査
不具合の改修
※現在は問い合わせ対応が主ですが、今後運用保守の対応が主になります。

必須スキル
エントリーの際は全て〇かのご確認をお願いいたします。
・業界(IT)経験5年以上
・Salesforceアドミニレベルの知識
・問い合わせに対する調査、原因特定、改修作業のスキル
・クライアント(エンドユーザー)からの問い合わせ対応スキル
※エンドユーザーからの問い合わせに対して臨機応変に答えることができるスキル
※エンドユーザーとの直接的なコミュニケーション経験を重視
案件内容

・WEBサイトのフロント画面の開発
・言語:TypeScript フレームワーク:Vue.js(ver3) 
 環境:AWS 状態管理ツール:Pinia
・短期間に多くの画面作成を計画している

必須スキル
エントリーの際は全て〇かのご確認をお願いいたします。
・AWS構築経験
・JavaScript / TypeScript等を使用してフロント画面の設計/開発経験 6年以上
・TypeScript(FW:Vue.js(ver3))を使用したフロントの設計、開発経験
・自身が主体的に作業できる方
・ヒューマンスキルとして若手を引っ張っていけるリーダーシップ力、および、リーダー/サブリーダー経験

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