募集終了
【Java】Denver向け部分の移行方式の検討などの求人・案件

リモート・常駐 併用

※本サイトでは募集中の案件だけでなく過去の募集案件を掲載しております。
※単価や稼働日数など条件面についても無料サポート登録よりお気軽にご相談ください。
※当社が保有する非公開案件等からスキルに適した案件をご提案いたします。

案件概要

職種
案件内容

■概要
①大規模/グループ共通アプリケーション(ミドルウェア)基盤の、Denver向け部分の移行方式の検討
②①に関するチームマネジメントおよびステークホルダーマネジメント​
③①に関するチームとの英語でのコミュニケーション・コラボレーション​
※上位者(SM相当を想定)の下で作業いただく役割を想定しています

■詳細
企業買収に係るPMIプロジェクトにおけるITカーブアウト・スタンドアロン化(IT Day2)の方針検討、グランドデザイン策定に関するアドバイスおよび支援、その他関連するアドバイスの提供

必須スキル
【役割①における必要スキルセット】
・独自系アプリ基盤・フレームワーク・構造整理ができること、オンプレからクラウドへの移行経験​
※アプリ、インフラの移行アプローチを理解し、業務アプリ単位に構造へ踏み込み、分解や移行検討を行えること​
・大規模基幹システムでの基盤更改/移行経験​
以下の技術スキルセット​
1.アプリケーションフレームワーク関連技術
-Javaアプリケーションフレームワーク構築、活用に関する知見★​
-アプリケーションAPI、IF構築、移行に関する知見★​
-バッチアプリケーション構築、移行に関する知見​
2.認証・認可関連技術
-アプリケーション認証・認可の処理に関する知見★  ​
-Active Directoryの構築、移行に関する知見​
3.DB・サーバ・ネットワークミドルウェア関連技術
-アプリケーション負荷分散に関する知見(セッション管理、ロードバランシング等)★​
-ホスト基盤更改に関する知見
-マスタ管理、移行に関する知見​
-各種ミドルウェア製品に関する知見​
(Docker★ 、Redhat7★ 、Git、Vmware、Hulft、ftp、Mqなど)​
【役割②における必要スキルセット​】
・大規模システム構想策定・要件定義フェーズにおけるプロジェクトマネジメント経験
・大規模システム開発における共通化チームとして、アプリ・インフラチームとのコミュニケーション、ステークホルダーマネジメント経験​
※異なっている見解を理解し、論点を明確にしながら検討をドライブして推進ができること

 

【役割③における必要スキルセット​】
・インフラチームとコラボレーションできるビジネスレベルの英語力(会話・読み・書きが必要)​
尚可スキル

・左記★マークが最優先であり、これらの技術スキルセットをある程度保有していることが必須要件
・それ以外のスキルの不足は内容により許容可能

言語
環境・ツール
稼働率 100%
面談回数 1回
稼働日数 週5日
募集人数 1人

関連する案件

お仕事を開始するまでのステップ

案件のご紹介はもちろん、案件参画後も担当コンサルタントより定期的なフォローを実施いたします。

案件お問い合わせ

必須項目

*必須項目です。

*必須項目です。

*年を入力してください。

*月を入力してください。

*日を入力してください。

ハイフン無しでご記入ください

*携帯電話番号を正しく入力してください。

*メールアドレスを正しく入力してください。

*希望稼働日数/週を選択してください。

*希望稼働条件を選択してください。

*職種を選択してください。

*経験年数を選択してください。

経歴書 5MBまで
選択されていません

当社の個人情報保護方針および利用規約に同意の上、送信してください。


個人情報の取り扱い、利用規約に同意してください

戻る