【ネットワーク】大手チェーン企業向け通信網刷新における移行設計・構築マネージャーの求人・案件

リモート・常駐 併用

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案件概要

職種
案件内容

全国に多数の拠点を展開する大手小売チェーン企業における社内ネットワーク刷新プロジェクトです。
現在は専用通信網で拠点間を接続していますが、拠点拡大に伴うコストや拡張性の課題から、セキュリティサービスエッジ（SASE）技術への移行を推進しています。
システム部門の一員（導入企業側）として、本移行の設計・構築を主導いただく技術者を募集します。
マネジメント枠としての募集ですが、現時点で専任の配下要員は不在のため、構想から設計・構築まで自ら手を動かして推進いただくことが前提です。
【業務内容の詳細】
・専用通信網からセキュリティサービスエッジへの移行方式の設計、移行計画の策定・推進
・ゼロトラストを前提とした社内ネットワークの再設計・構築
・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure等）接続の方式設計・切替
・社内ネットワークの維持管理、関係部門・ベンダーとの調整
・経営層・上位者への説明、報告
など
【補足事項】
・作業場所：東京都内のオフィス（週2～3日オンサイト、リモート併用）
【求める人物像】
・ゼロから構想・設計し、組織と基盤を作り上げることに意欲を持てる方
・変革期の組織で裁量を持って動きたい方
必須スキル

– ネットワーク（論理・物理）の設計・構築経験
– SASE、ゼロトラストネットワークへの移行の知見
– クラウド（AWS/GCP/Azure等）との接続設計の知見
– マネジメントの経験
尚可スキル

– SASE・ゼロトラスト関連ソリューションの導入経験
– 多店舗・多拠点ネットワークの経験
環境・ツール
分析目的・ジャンル
稼働率 100％
面談回数 1回
稼働日数 週5日
募集人数 1人

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