New【AWS】基幹システム再構築における統合設計の求人・案件

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案件概要

職種
案件内容

■背景

  • コンテンツ配信事業で運用してきた基幹システムを、停止させずに段階的に新システムへ移行するプロジェクト。
  • 当初は要件定義・課題整理のフェーズ。
  • その後の実装フェーズ以降も体制が必要と想定。
    ■作業内容
  • システム共通の土台となる設計方針の検討（データを一元管理する仕組みの設計）
  • 認証の仕組みの検討（社内・社外それぞれに適した認証方式の設計）
  • 旧システムから新システムへのデータ移行方法の検討（移行方式、並行稼働時の確認方法、リハーサル計画など）
  • 他の担当者（開発者、顧客側の関係者）との技術的なすり合わせ・調整
必須スキル

– データ設計の経験：基幹データ設計、大規模RDBMSのスキーマ設計経験
– 認証基盤の設計経験：クラウド認証サービスを用いた、SAML連携・多要素認証・APIキー認証の設計経験
– 大規模データ移行の企画・設計経験：既存システムから新システムへのデータ移行方式の設計、並行稼働時の差分同期・データ照合方式の設計経験
– 要件が固まりきっていない段階で方針を決める力：詳細仕様が未確定な初期段階から実現可能な技術方針を提示できること
– クラウド環境（AWS/GCP/Azure等）を用いた基盤の設計経験：ストレージ設計、既存環境の課題を踏まえた改善提案ができること
尚可スキル

– イベント駆動構造の設計・構築経験：メッセージ連携等を用いた非同期・分離型システムの設計経験
– システム段階的移行の経験：稼働中システムを止めずに機能を段階的に切り出し、新システムへ置き換えた実績
– 開発支援ツールを活用した開発の知見：開発支援ツールを用いた開発、生成コードのレビュー体制への理解
– セキュリティ関連ツール・仕組みの知見：鍵管理、秘密情報管理、Webアプリケーションファイアウォール、脆弱性診断等を用いたセキュア設計の経験
– 監視・運用基盤の知見：SaaS型監視ツール等を用いた運用設計の経験
– 複数の関係者と調整しながら進める力：顧客側の複数の担当者と協力しながら方針を決めていく調整力
環境・ツール
稼働率 100%
面談回数 1回
稼働日数 週5日
募集人数 1人

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