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【AIエンジニア】生成AIを活用した新卒採用における選考の効率化・高度化支援の求人・案件

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案件概要

職種
案件内容

新卒採用における選考の効率化・高度化を目的に、生成AIを活用した書類選考と面接質問生成支援を行うポジション。
面接官の評価観点や質問意図を明文化し、ESや履歴書の内容に応じた質問生成ができるよう、プロンプト設計および支援ロジックの検討を行う。

主な業務内容：
•採用担当・面接官へのインタビューを通じた評価観点・判断基準の言語化
•質問生成プロンプトの設計・チューニング
•書類内容に応じた質問方針設計、選考支援ロジックの検討
•プロセス全体の仮説構築、課題抽出、改善提案
必須スキル

・生成AI活用経験（特にプロンプト設計・チューニング）
・採用や評価業務に関連するプロセスの構造化スキル
・業務ヒアリング・課題整理/プロセス設計の実務経験
尚可スキル

・HRTechや採用領域の業務知識
・面接設計/採用基準整理に関するプロジェクト経験
・生成AIを活用した業務PoC/業務適用検討の実績
稼働率 60%
面談回数 2回
稼働日数 週3日
募集人数 1人

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