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【開発エンジニア】OAシステム基盤 移行設計及び運用設計支援の求人・案件

常駐

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案件概要

職種
案件内容

概要:
・官公庁向けの、クライアントPC、SaaS 型グループウェア、メール、Web 閲覧、拠点内のLAN、拠点間のWAN 等を含むユーザ数10,000 超の職員向け大規模OA 基盤を新システムに移行するPJ。
・移行に伴った移行設計及び運用設計をスコープとして行い、移行設計チームの要員募集。
<移行設計チームの業務>
・要件定義
-現行システム調査
-システム化計画の把握
-システム基本設計への移行観点での提言
-移行要件作成
・移行計画書作成
-移行全体方針
-移行全体スケジュール(ステップ定義)
-各機能移行方針
・移行設計書(案)作成
-各機能の移行作業一覧
-各機能の移行詳細(案)(作業内容、対象機器、スケジュール、移行判定基準、作業影響、コンテプラン等)
・移行手順書一覧(案)作成
<想定業務>
・現行システムから次期システムへの各機能のシステム移行設計を、現行システムの
現状と次期システムの設計を把握したうえで、各技術チームのリーダーとの円滑なコ
ミュニケーションにより調整し、実施する。
・現行システムに存在するアカウント、オンプレミスのファイルサーバ上のファイル
データ、クライアントPC上のローカルデータのデータ移行設計を実施する。

必須スキル
※①~④を全て満たす必要なないが満たしていることを希望
①Microsoft365の設計構築の経験
②Active Directory環境のOAシステムの設計構築の経験
③クラウドサービスを含んだシステムの設計構築の経験
④メンバー数3名以上のチームリーダー経験
※⑤は資料の説明や質疑応答を直接ご担当いただくため
⑤顧客と対面でのコミュニケーションが問題なくできること
⑥包括的な指示で自主的に移行設計を進められること
尚可スキル
※①-⑤のうち、いずれか1つは必須とする
①経路設計やセキュリティ機能を含むメール機能の設計構築の経験
②WANを含むネットワーク設計構築の経験
③外部プロキシの設計構築の経験
④オンプレファイルサーバからクラウドストレージへのデータ移行について、ツール選
定、移行設計・実施の経験
⑤官公庁向けのプロジェクトの設計・構築・運用の経験
稼働率 100%
面談回数 1回
稼働日数 週5日
募集人数 4人

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